Veiligheid

Veiligheid eindigt niet bij een onberispelijke uitrusting en uitstekende handleidingen.

Dit zijn slechts noodzakelijke onderdelen van een modulair proces dat moet leiden tot een veilig (rij)gedrag van elke medewerker.

Stappenplan

Visie bepalen: veiligheid is opgenomen in de strategische doelstellingen en er werd een relevant budget vrijgemaakt
Draagvlak creëren: campagnes, preventiemeetings, incentives …
Analyseren: alle incidenten en (bijna) ongevallen onderzoeken naar oorzaken en preventie
Actieplan opstellen en uitvoeren: opleidingen, manoeuvretests …
Permanent opvolgen, bijsturen en rapportering van de resultaten in de chauffeurszaal
Chauffeurs belonen bij het halen van de doelstelling.

Schoolcampagne

DD trans heeft zich geëngageerd voor de campagne ‘veilig op weg’, waarbij medewerkers lagere scholen bezoeken om er de kinderen theoretische en praktische voorlichting te geven over de dodehoekproblematiek.

Dream drivers

DD trans stimuleert zijn chauffeurs om hoffelijk en veilig te rijden.

Graag ontvangen wij uw reactie over het rijgedrag van onze chauffeurs op preventie@ddtrans.be.